澳洲会计师公会近日发布的一项调查显示，半数的受访者认为中国企业面临会计专业人才短缺的问题。
该调查显示，导致会计专业人才短缺的原因包括教育与招聘市场的不协调，中国本地公司愈发复杂化，越来越严格的公司合规性要求以及中国公司加速海外扩张。
针对所在企业有境外投资的受访者，有26%的人表示，其公司无法找到足够的会计人才以协助其境外投资和运作。
澳洲会计师公会中国华东和华中区委员会会长林展霆认为，“中国经济现已进入新常态阶段，境外投资和‘一带一路’的战略都将给经济转型带来巨大影响。然而调查发现，部分企业难以吸纳合适的会计人才协助其境外扩张和加强海外竞争力。”
林展霆还提到，“目前专业会计人才的供应将不能满足不断增长的市场需求，这一挑战将极有可能持续甚至加剧。”
调查显示，在未来6个月，中国市场的总体就业前景趋势乐观，近80%的受访者表示他们的企业将会在未来半年内增加或保持员工数量。当问及公司增加其在中国的员工数量的原因时，受访者指出了三大要素：目前公司业务发展势头强劲(61%)、公司需要拥有新型或不同技能与知识的员工(40%)以及企业开拓新市场(34%)。 (周凯)
