考编“专用校”分数远超985，年轻人在稳定与理想间寻找新平衡

　　近年来，随着就业市场的变化和职业观念的转变，越来越多的高分考生开始将目光投向“考编”“专用校”，这类学校的录取分数甚至超过了部分985高校。这一现象不仅反映了当代青年在职业选择上的新趋势，也折射出社会对“稳定”与“理想”之间平衡的深层思考。

　　在2025年江苏省高考提前批录取中，上海海关学院的两个专业组投档最低分分别为648分和657分，超过了同省部分985高校的录取分数线。例如，2024年上海交通大学医学部在江苏的录取最低位次为2662名，而今年上海海关学院的录取位次则更高。这一现象并非孤例，近年来，军警校、公费师范生等“考编”类院校的热度持续攀升，其录取分数甚至超过了一些传统意义上的“名校”。

　　这种趋势背后，是考生和家长对就业前景的重新评估。在当前经济环境下，体制内的“铁饭碗”被视为一种相对稳定的保障。许多“考编”类院校的毕业生就业率较高，尤其是在党政机关、海关、公安等领域，就业机会明显优于普通高校。例如，上海海关学院2022届毕业生初次就业率高达90.92%，其中党政机关吸纳了43.11%的毕业生。这种高就业率吸引了大量高分考生，他们更看重未来的就业保障，而非单纯追求学校的名气。

　　然而，这种选择也引发了关于教育公平与职业发展的讨论。一方面，选择“考编”类院校的学生可能在专业兴趣和学术发展上受到一定限制;另一方面，部分家长和考生认为，与其在名校中“浪费”分数，不如选择一个能直接带来就业机会的学校。这种观念的转变，标志着高考生和家长在志愿填报时的思维从“分数思维”转向了“行业思维”或“产业思维”。

　　从社会层面来看，这一现象也反映出当前就业市场的不确定性。在民营企业竞争加剧、就业压力增大的背景下，体制内的工作被视为一种“安全网”。因此，越来越多的考生希望通过选择“考编”类院校，提前锁定未来的就业方向。对此，专家建议，社会应优化就业环境，提升民营企业的吸引力，让年轻人在职业选择上有更多元化的路径，而不是将体制内工作视为唯一的“保险箱”。

　　对于“考编”类院校本身，也应加强人才培养模式的改革。在强化专业能力的同时，增加通识教育和市场所需的技能课程，拓宽学生的知识视野和就业渠道，让他们既能适应体制内工作，也能在市场中找到一席之地。此外，高校还应注重与企业合作，提升学生的实践能力和就业竞争力。

　　从考生个人的角度来看，职业发展是一场漫长的旅程，一时的稳定不能代表长久的幸福。在选择院校和专业时，应结合自身的兴趣爱好、特长以及对行业的认知，而非仅仅被“编制”所吸引。真正的职业竞争力源于自身的能力和持续的努力，而非某个身份标签。

　　考编“专用校”分数反超985的现象，是当代青年在职业选择上的新趋势，也是社会心态与教育选择交织的结果。它既反映了年轻人对稳定就业的渴望，也揭示了教育选择背后的深层逻辑。未来，如何在稳定与理想之间找到平衡，将是每个考生和家长需要认真思考的问题。