罗永浩回忆被余承东挖人，“粗暴”挖人策略让他印象深刻

　　在极客公园AI大会上，罗永浩作为嘉宾出席并分享了自己与余承东的往事。他透露，余承东曾“粗暴”挖走锤子科技的员工，当时罗永浩带着产品去深圳见余承东，后者在试用产品后，对锤子科技的团队规模和工作成果表示不满，训斥了锤子科技的员工。罗永浩回忆称，余承东的团队在与锤子科技的谈判中，要求对方给出高价才能加入，但最终未能达成协议。这一事件不仅让罗永浩感到尴尬，也让他深刻反思了创业过程中的人才争夺与团队管理问题。

　　罗永浩的AR创业项目目前进入了换档期，硬件业务已暂时搁置，团队转向AI Agent领域，重点做AI软件平台的突破。然而，由于产品能力未达到预期，相关产品尚未大规模上线。近期，罗永浩投身AI创业新项目，其初创项目Jarvis已于今年1月在海外上线，但在国内尚未有动作。尽管如此，罗永浩并未放弃对AI技术的探索，他计划在未来两三个月内发布一款与邮件相关的AI生产力软件工具。

　　在与余承东的接触中，罗永浩提到，TNT设备未发布之前，国内只有华为和三星做了手机PC连接功能，所以华为余承东团队和罗永浩锤子团队接触，看上去像是要收购，结果余承东团队想挖锤子科技的产品和研发人才。罗永浩表示，TNT设备虽然失败，但对锤子科技的后续发展起到了关键作用。他提到，锤子科技买家当中包括字节、华为余承东团队等4家，其中很多跟着他辛辛苦苦奋斗的老兄弟最终去了字节，挣到了钱。这一经历让罗永浩感慨良多，也让他更加珍惜团队的凝聚力。

　　罗永浩还提到，余承东的“粗暴”挖人策略让他印象深刻。他回忆称，余承东当着他的面训斥了锤子科技的员工，说他们1000多人做了两三年也没做出来。罗永浩表示，这种“粗暴”的挖人方式不仅没有打动团队，反而让核心成员感到失望和背叛。他强调，团队的忠诚度和信任感是创业成功的关键，而这种信任一旦被破坏，后果将难以挽回。

　　在AI创业方面，罗永浩表示，他将继续专注于AI Agent领域，重点做AI软件平台的突破。他提到，锤子科技的TNT设备虽然失败，但其核心理念——将手机与PC连接，实现二合一交互——仍然具有前瞻性。罗永浩认为，AI技术正在改变人类的工作方式，尤其是在邮件、文档处理等场景中，AI可以大幅提升效率。他提到，自己正在研发的AI邮件工具，旨在解决当前AI邮件产品体验不佳的问题。

　　罗永浩还表示，AI并不意味着所有人都会失业，但每个人都要学会AI，否则可能会被淘汰。他提到，自己以前曾招聘过几位战略分析人员，现在用AI可以在15分钟内完成原本需要一周的工作，但这些员工却因为AI的出现而自行离职，去了对AI了解不深的传统公司。这一现象让他深感担忧，也促使他更加重视AI技术的普及和应用。

　　在创业过程中，罗永浩也经历了多次调整。最初，他专注于AR眼镜的研发，但经过一年多的努力，他得出结论：AR眼镜在未来十年内都不太可能实现商业化。这一失败让他付出了昂贵的代价，但也让他更加坚定了转向AI领域的决心。他提到，细红线科技正在全力投入AI领域的研发，今年4月，他发布了多份招聘信息，包括资深互联网产品经理、多模态大语言模型微调算法工程师等岗位。

　　罗永浩还表示，他将继续关注选品质量和消费者反馈，不定时做直播带货。他提到，自己将从交个朋友的“首席好物推荐官”变为“首席品牌监督官”，持续监督产品质量，提升用户体验。他强调，创业不仅是技术的探索，更是对市场和消费者的深刻理解。他希望通过自己的努力，为中国AI创业提供一些“推手”，帮助更多有潜力的创业者实现梦想。

　　罗永浩在极客公园AI大会上分享了自己与余承东的往事，也回顾了自己在AI创业道路上的探索与挑战。他提到，尽管创业之路充满艰辛，但他从未放弃对科技的热爱和对未来的信心。他相信，AI技术将改变世界，而他将继续在这一领域深耕，为中国的科技发展贡献力量。