郎咸平批孟羽童:董明珠宠她她就飘了，年轻人短视难逃

　　近日，经济学家郎咸平在个人社交平台上对孟羽童离开格力电器一事发表了严厉批评。他认为，孟羽童的离开是“不明智的选择”，因为董明珠对她的器重和信任，为她提供了难得的发展平台。郎咸平指出，孟羽童在格力的成就很大程度上归功于董明珠的栽培，而她却选择放弃这个平台，认为自己凭实力可以独立发展，这种想法在他看来是“可笑的”。

　　郎咸平强调，孟羽童之所以受到关注，是因为董明珠的影响力。如果没有董明珠，孟羽童可能不会引起人们的注意。他批评现在的年轻人过于短视，追求金钱和快速赚钱，而孟羽童正是一个典型的例子。他认为，孟羽童在董明珠身边得到了太多支持和机会，但她却没有好好利用，反而因为得到了太多而变得飘飘然，认为自己可以单飞。

　　董明珠与孟羽童之间的关系也引发了广泛讨论。孟羽童曾是格力电器董事长秘书，被董明珠盛赞为“符合接班人标准”，并正式入职格力电器。然而，孟羽童在格力期间接广告、接私活，甚至旷工，最终被董明珠公开批评，认为她“只想用格力平台当网红”，并因此被辞退。董明珠在直播中表示，孟羽童的离职是“犯了错误”，但她也强调，这是孟羽童自己的选择。

　　郎咸平指出，董明珠对孟羽童的态度就像对待自己人一样。如果董明珠觉得孟羽童特别好，她可能会介绍孟羽童给华为或推荐她最好的老公。然而，孟羽童似乎因为得到了太多机会而变得自满，认为自己可以独立发展。郎咸平认为，孟羽童的离开不仅让董明珠感到不满，也反映出她在职场中的短视和缺乏感恩之心。

　　孟羽童的离职事件也引发了对格力电器管理方式的质疑。有分析指出，格力在用人方面存在一定的问题，尤其是在激励机制和员工管理方面。孟羽童的工资与工作强度不匹配，导致她选择走网红路线，利用格力的光环变现。董明珠对孟羽童的选择感到愤怒，认为她没有按照预期发展，甚至利用格力增加网络流量。这种“画大饼”式的管理方式，不仅让员工感到被利用，也让公司形象受损。

　　此外，孟羽童的离职也引发了公众对“网红路线”和“流量变现”的态度变化。越来越多的年轻人开始反思，是否应该依靠平台资源来实现个人价值，还是应该通过自身努力和积累来赢得尊重。孟羽童的案例提醒人们，成功不仅仅依赖于平台的支持，更需要个人的坚持和努力。

　　董明珠在回应孟羽童事件时，也表现出了一定的权威和控制欲。她强调，员工在职期间兼职接广告是不合规的，并试图将孟羽童塑造成格力的形象大使。然而，孟羽童的离开表明，这种“画大饼”的方式并不总是奏效。有观点认为，董明珠的管理风格过于严厉，甚至有些“PUA”色彩，这与现代企业制度背道而驰。

　　孟羽童的离职事件不仅是一场个人与企业的冲突，更是一场关于职场价值观、成功定义和企业文化的讨论。郎咸平的批评提醒我们，年轻人在面对机会时，应该更加珍惜和感恩，而不是盲目自信和自以为是。而企业则需要在管理上更加人性化，给予员工更多的支持和理解，而不是一味地“画大饼”和“画小饼”。

　　孟羽童的离开，虽然让她获得了短暂的曝光和收入，但也让她失去了格力这个强大的平台。她的故事，或许是一个警示，提醒我们：在职场中，平台的支持固然重要，但个人的努力和坚持才是真正的关键。