“锥子放进布袋里,总有脱颖而出的一天”。近日,被授予“70周年70品牌”荣誉的比音勒芬,诠释了这句话的本质。
前段时间,由CCTV重磅打造的纪录片王牌栏目《匠心智造》,走进比音勒芬,探访董事长谢秉政先生与比音勒芬的故事,深度解读:细分市场冠军自信从何而来。
一线董事长,领一线团队
90年代初,谢秉政先生初步接触服装行业市场,凭着自己对服装设计的了解,开起了高档服装店。一个偶然的机遇,谢秉政在前往韩国考察时,发现高尔夫服装行业在中国有可塑的市场存在,随后便一心将高尔夫文化融入国产服饰制造,打造了专属于中国人的高尔夫服饰品牌。
不忘初心,不忘本。多年来,谢秉政经常亲自带着研发团队到门店调研,与消费者面对面交流,聆听他们的诉求。在节目中,比音勒芬南京办事处经理也提到:“谢董已经是上市公司的董事长了,但是前后你没有感觉到他工作方式的变化,他还是一样专注于服装的研发,务实地到一线去调研。”谢董,可谓是名副其实的“一线董事长”。
2016年冬,比音勒芬曾推出一款新型轻暖羽绒服,售后却收到跑绒的投诉反馈。事情发生后,谢董果断召回全国五千件市值一千五百万的羽绒服,倾听消费者心声,维护品牌形象,“羽绒服召回事件”并没有影响到产品的创新,反而更加鼓励员工要有勇于试错的精神,并且使比音勒芬更加注重和坚持“三高一新”的品牌理念,不断突破创新。
有责任、有担当和有追求,让谢董在能力和人脉上,成为中国品牌的顶尖董事长之一,也正因为谢董的榜样存在,引领出了一支高效率、高质量的一线团队。
一线团队,立一线品牌
“万人操弓,共射一招,招无不中”,团队的力量不可忽视。随着比音勒芬的不断强大,谢董所带领的团队也在不断壮大,走向一线,走向世界。
近年来比音勒芬注重品牌服饰的创新研发,打造国际化一流设计师团队,培养国内外优秀设计师,将美学艺术融进服饰当中;与一流的面料团队合作,得到了消费者的认可和青睐。比音勒芬的销售业绩稳步上涨,很好地展现了比音勒芬设计研发团队的一流水平。
节目中采访到比音勒芬企业的研发中心负责人冯玲玲,效力比音勒芬十几年的她,依旧以一种严苛谨慎的工作态度,注重服装研发中的每一个细节,从面料柔软度到色差的把控,冯玲玲都会做到细而精。俗语说:“态度决定一切”,严谨的工作态度是让团队实力走向顶峰的坚实基础。
一个优秀团队的形成,对于树立品牌优势起着举足轻重的作用。
一线品牌,铸一线企业
品牌是企业的一种无形资产;品牌是企业塑造形象、知名度和美誉度的基石。作为行业中高端品牌的比音勒芬,其所包含的价值、个性、品质等特征都能给产品带来重要的价值。
多年来,比音勒芬不断地塑造高大上的品牌形象。从社会责任到国家荣誉,都有比音勒芬的身影,设立慈善基金会,携手代言人开展多项公益活动;携手国家队出征多项世界性赛事;在西甲足球赛事亮相,将国家品牌带到国际性的舞台,并且在今年的“新中国成立70周年品牌峰会”上荣膺“70周年70品牌”殊荣。“骄人的成绩和高度的社会责任感”,让比音勒芬的品牌形象更加高大,备受世人瞩目。
中国国家高尔夫球队
一线的董事长,是团队的奠基人;一线的团队,是品牌的铸造者;一线的品牌,锻造一线的企业。就像连锁反应一样,环环紧扣,层层递进,比音勒芬逐步变成行业链的有力竞争者,并将自信的理念发扬和传承,相信未来比音勒芬会带来更耀眼的成就。(客户宣传稿件,图文均由客户提供,仅供参考)
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