2025年3月19日,两名美国宇航员威廉姆斯和威尔莫尔结束了长达286天的太空任务,安全返回地球。然而,他们的“加班费”却引发了广泛关注和热议。根据NASA的薪酬体系,这两位宇航员在太空期间仅获得了1148美元的额外报酬,折合人民币约8300元。
此次任务原本计划执行8天,但由于波音“星际客机”飞船的推进器故障和氦气泄漏等问题,任务时间被迫延长至近9个月。在这段时间里,威廉姆斯和威尔莫尔不仅完成了多项科学实验,还面临了身体和心理上的巨大挑战。例如,女宇航员威廉姆斯因长时间失重导致身体活动能力下降,甚至出现了“锥子脸”的现象。
尽管如此,NASA并未为他们提供额外的加班补偿。根据NASA的规定,宇航员的工资主要由基本工资、津贴和少量杂费津贴组成。例如,前宇航员卡迪·科尔曼曾表示,宇航员每天的杂费津贴约为4美元(约合人民币29元),而这次任务中威廉姆斯和威尔莫尔的总津贴为1148美元。
这一薪酬标准引发了网友的广泛讨论。有人认为,宇航员的工作风险高、压力大,仅获得如此低的加班费显得“太寒酸”,甚至有人调侃称“比我的老板还抠”。然而,也有人认为,宇航员的付出已经得到了回报,毕竟他们能够安全返回地球本身就是最大的成就。
值得注意的是,威廉姆斯和威尔莫尔的年薪为90万至117万元人民币,属于NASA联邦雇员中最高薪资的群体之一。即便如此,他们在此次任务中的实际收入仍然显得微薄。这不禁让人思考,未来是否需要对宇航员的薪酬体系进行改革,以更好地体现他们的付出和贡献。
此次任务的成功也离不开SpaceX公司的支持。3月19日凌晨5点57分,SpaceX的“龙”飞船将两名宇航员从国际空间站带回地球,并安全降落在佛罗里达州塔拉哈西附近。在返回地球后,他们将接受进一步的体检,并与家人团聚。
尽管这次任务的薪酬问题引发了争议,但威廉姆斯和威尔莫尔的表现仍然值得肯定。他们不仅完成了复杂的科学实验,还为人类探索太空做出了重要贡献。未来,随着更多人参与太空任务,如何平衡薪酬与风险、激励与回报,将成为一个亟待解决的问题。
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