2025年3月14日,江苏省宣布实施一项重大惠民政策——生育津贴“免申即享”,产妇在产假结束后无需提交任何材料,津贴及营养补助将自动发放至个人账户。这一举措标志着江苏在优化生育支持体系、提升便民服务上迈出关键一步。
根据新政,符合条件的女职工生育一胎、二胎、三胎(非多胞胎)后,生育津贴和一次性营养费将由系统批量结算。以南京市为例,若按最低社保缴费基数4879元计算,顺产一胎的产妇可获得25696元生育津贴及3193元营养补助,总计28889元。这笔“生育红包”直接到账,大幅缓解了家庭经济压力。
政策还惠及失业女性。失业期间生育的妇女可一次性领取3个月的失业金,进一步织密社会保障网。此外,生育津贴发放流程全面简化,以往需提供的结婚证、生育证、出院记录等材料均被取消。参保职工在定点医疗机构完成生育医疗费用结算后,系统将自动获取信息并审核发放,实现“零跑腿”。
江苏省医保局相关负责人表示,新政依托数据共享和系统升级,确保津贴在产假结束后及时到账。例如,分娩津贴通常在产后第5个月发放,而计生手术津贴则在术后第3个月发放。这一机制既保障了资金安全,又提升了发放效率。目前,全省二级以上医院均已接入系统,覆盖绝大多数生育家庭。
民众对新政反响热烈。南京市民王女士表示:“以前同事申领津贴要跑好几趟,现在自动到账,省时又省心!”专家分析,政策通过减少行政流程和资金延迟,有效增强家庭生育信心,或对江苏生育率回升产生积极影响。数据显示,政策实施后,省内生育津贴发放效率提升超70%,超90%的产妇在产假结束当月即收到补贴。
此举也折射出政府服务理念的转变。从“群众跑腿”到“数据跑路”,江苏通过整合医疗、社保等多部门信息,实现“生育一件事”全程网办。例如,生育医疗费用与津贴申领在出院时同步完成,产前检查费也可合并结算。这种“主动服务”模式获评全国医保经办系统典型案例,成为其他省份借鉴的范本。
展望未来,江苏计划进一步扩大政策覆盖面,探索将灵活就业人员纳入保障范围,并研究多子女家庭住房、教育等配套支持措施。随着更多“免申即享”服务落地,江苏正以创新政策回应民生关切,为人口长期均衡发展注入新动能。
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