2025年高校毕业生1222万人创历史新高，教育部多措并举促就业

　　2025年全国普通高校毕业生规模预计将达到1222万人，同比增加43万人，再创历史新高。这一数据不仅反映了我国高等教育的持续扩张，也带来了就业市场的巨大挑战。教育部和人力资源社会保障部高度重视，联合召开工作会，部署了一系列促进高校毕业生就业创业的措施，确保毕业生能够顺利就业。

　　教育部明确要求各地各高校要“能早尽早”“能扩尽扩”，统筹协调好本地党政机关、事业单位、国有企业招聘(录)高校毕业生和各类升学考试时间安排，确保全部在8月底前完成招录工作。此外，教育部还强调要完善人才需求预测预警机制，优化学科专业动态调整机制和人才培养模式，完善学生实习实践制度，促进人才供需适配。

　　为应对就业市场的严峻形势，教育部部署了“高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”。各地各高校抢抓秋季招聘关键期，截至2024年11月，已开展招聘活动5.5万场，提供岗位信息1093万条。同时，各地人社部门也在积极拓宽市场化招聘岗位，创新开展大规模线上招聘、直播带岗宣讲、就业指导和职业体验等活动。

　　在政策支持方面，人力资源社会保障部提出要开发更多可以发挥毕业生专长的就业岗位，加力支持中小微企业、社会组织吸纳高校毕业生就业，并建立城乡基层岗位归集发布制度。此外，还将举办“百日千万招聘”“全国城市联合招聘”等活动，拓宽毕业生就业渠道。

　　面对就业压力，教育部还鼓励高校毕业生到基层和中西部地区就业，拓宽就业视野。同时，针对部分毕业生因学历内卷而难以找到工作的现象，教育部建议高校加强与企业的合作，调整专业设置，增加实践教学，开展订单式培养22。

　　在具体实施过程中，各地也采取了多种创新举措。例如，天津市修订了鼓励企业吸纳就业的社保补贴和岗位补贴管理办法，开发公益性岗位管理办法。此外，教育部还计划通过举办秋季专场招聘活动，大力开拓就业岗位。

　　尽管就业形势严峻，但教育部和相关部门的积极应对措施为高校毕业生提供了更多机会。教育部表示，将通过政府引导、高校改革、企业创新和个人努力等多方面的协同作用，有效缓解就业压力，促进人才资源的优化配置。每一位毕业生都应成为自己职业生涯的设计师，积极应对变化，把握机遇，用智慧和汗水书写人生新篇章。