美国铝业公司董事长兼首席执行官克劳斯 柯菲德（Klaus Kleinfeld）在2014夏季达沃斯论坛主题为“变革下的中国商业环境”的分论坛中说，现在外企已经不再是中国年轻人就业首选，应该让人才分配更平衡。
柯菲德算得上是一个中国通，他说在他十几年前来中国的时候，当时还不能在高校里找到太多能用英语和他自由交流的学生，但现在再来中国，已经有大批年轻人用流利英语和他进行交流。
另一方面他发现，这十年，年轻人就业的首选不再是去外企学习更多国际先进经验，而是去国有企业，因为国企的发展空间更大。
柯菲德认为，本质上国企改革应该给予各类市场主体，但是现在更为关注平等竞争的机会。而前一天在与中国总理李克强的对话中，李克强也强调了经济的平衡发展。
“不能让国企一家独大，应该让人才自由选择。对于人才分配不平衡，中国以后还可以做得更好。”柯菲德说。
