在中超联赛半程战罢之际,成都蓉城队以3分之差紧追榜首,展现出强劲的冲击力。然而,球队内部的矛盾却愈演愈烈。7月16日,韩国籍主教练徐正源在赛前发布会上公开表达对俱乐部的不满,称自己“忍不下去了”,并指责俱乐部自冬季以来不信任教练团队,甚至解雇了医务组成员和翻译,且教练合同直到3月份才签订。这一言论迅速引发外界关注,成为近期足球圈的最大热点之一。
徐正源的不满并非空穴来风。据知情人士透露,他与俱乐部之间的矛盾主要集中在薪水问题上。徐正源目前的薪水是中超最高的,甚至比上海两支球队的主教练加起来还要高,但俱乐部希望他降薪,而他坚决拒绝。这种分歧不仅影响了教练的士气,也对球队的稳定性造成了冲击。
更令人担忧的是,徐正源的妻子尹孝珍在社交媒体上公开批评俱乐部,称其“孤立”徐正源,甚至试图“逼迫”他离开。她表示,徐正源在四年半的时间里始终以团队为先,全心投入工作,但俱乐部却缺乏基本的尊重和理解。她还指出,俱乐部的行为耗尽了徐正源的精力和斗志,而这种行为是不合理的。她强调,俱乐部没有尊重那些因“one team”理念而感到幸福的数万名球迷。
徐正源的公开炮轰并非孤立事件。在赛前发布会上,外援罗慕洛也表达了对俱乐部高层的不满,认为球队和教练组都是职业且认真负责的,但领导层的尊重不足。他呼吁俱乐部认识到过去五年所建立的成就和努力,需要得到认可。这一系列事件表明,成都蓉城内部的矛盾已经不仅仅是教练与俱乐部之间的分歧,而是涉及整个团队的士气和凝聚力。
事实上,徐正源并非首次与俱乐部发生冲突。早在2023年,他就曾与崔康熙有过交锋,两人都是韩国人,曾在济南进行过一场备受关注的比赛。而如今,徐正源的公开批评更是将矛盾推向了高潮。据网易报道,徐正源的炮轰引发了广泛讨论,甚至有球迷呼吁俱乐部向济南文旅取经,以改善管理方式。
从球队表现来看,成都蓉城在徐正源的带领下取得了显著进步。自2020年12月他担任主教练以来,球队首个赛季就成功冲超,随后三个赛季分别排名中超第5、第4、第3,每年都有显著进步。他带领球队在逆境中逆转局势,屡次上演杀敌好戏,展现了强大的执教能力。然而,正是这些成就,使得俱乐部对他的要求更加苛刻,甚至试图通过降薪等方式削弱他的影响力。
徐正源的公开炮轰不仅是对俱乐部的不满,更是对整个足球环境的反思。他指出,俱乐部没有与他沟通下半赛季的三线作战计划,包括球员外租转会等事宜,这让他感到非常遗憾。他呼吁俱乐部如果对教练组不满意,应尽快告知,以便做出决定。这一言论不仅体现了教练的职业操守,也反映了他对足球事业的热爱与责任感。
成都蓉城的内讧不仅影响了球队的士气,也可能对赛季末的表现产生深远影响。尽管球队目前排名靠前,但若教练团队与俱乐部之间的矛盾持续发酵,可能会导致球员心态波动,影响比赛状态。此外,徐正源的公开批评也可能引发其他教练的不满,进一步加剧球队的不稳定性。
徐正源的公开炮轰成都蓉城高层,不仅是个人与俱乐部之间的矛盾,更是中国足球职业化进程中的一次重要事件。它揭示了教练与俱乐部之间沟通不畅、管理不善等问题,也提醒各俱乐部应更加重视教练团队的稳定性和尊重。只有在良好的氛围中,球队才能发挥出最佳水平,为球迷带来更多精彩的比赛。
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