年终聚会悲剧：男子被同事抱摔离世 两人获刑

　　2022年1月18日，广东乐昌市一家公司举办年终聚餐，员工杨某在KTV跳舞时因兴奋而被两名同事孙某和刘某抱起，不幸头部朝下摔倒，导致颈椎脱位和脊髓损伤，最终不幸离世。这起事件引发了社会广泛关注，并成为一起令人痛心的职场悲剧。

　　事故发生后，孙某和刘某主动向杨某家属赔偿了一万元人民币，并被当地检察机关以过失致人死亡罪提起公诉。法院审理认为，孙某和刘某的行为构成过失致人死亡罪，判处两人有期徒刑一年九个月。二审法院维持了原判。

　　案件发生后，舆论一片哗然。许多人对孙某和刘某的行为表示谴责，认为他们缺乏基本的安全意识和责任感。同时，也有法律专家指出，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条的规定，过失致人死亡罪是指因疏忽大意未能预见到可能造成的死亡后果，或者虽然预见但轻信能够避免而未能避免的。孙某和刘某的行为符合这一定义，因此被定罪。

　　然而，这起事件也引发了关于职场文化和安全意识的深刻反思。许多网友表示，职场中的同事间应保持适当的距离，尤其是在饮酒聚会等非正式场合，更应避免过于亲密的身体接触。此外，公司也应加强对员工的安全教育，尤其是在组织集体活动时，应确保所有参与者的安全。

　　在法律层面，孙某和刘某的行为虽然被认定为过失致人死亡罪，但法院也考虑到他们在事发后的积极态度，如主动赔偿家属损失，并在二审中坚持上诉。法院最终判决两人有期徒刑一年九个月，这一判决也在一定程度上体现了法律对人性化的考量。

　　这起事件不仅是一次惨痛的悲剧，也是对职场文化和法律制度的一次警示。它提醒我们，在任何社交场合中，尤其是涉及饮酒聚会时，每个人都应保持必要的警惕和尊重他人的生命安全。同时，企业和组织也应承担起更大的责任，通过加强管理和教育来预防类似事件的发生。