解锁太屋集团员工培训：线上线下结合，共创行业美好未来

　　对于一个企业而言，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是一个企业区别于其他企业的核心标志。因此，一定得做好员工培训，因为有效的员工培训不仅可以传递企业文化理念，还能让员工们更清楚自己的职能和定位，加快员工的成长速度。越是优秀的公司越重视员工培训，比如在上海二手房市场深耕了27年的太屋集团。

　　距离太屋集团员工培训比较近的一起成功案例，就是太屋集团流通11部的魏景杨在2020年全年获赠了13面锦旗，并且多次站上月会舞台，最终一举夺得12月的销冠，赢得业绩口碑双丰收。那么，太屋集团是如何进行员工培训的呢?

　　2019年，太屋集团成立了上海太屋教育科技有限公司。同时，集团的商学院——“太屋大学”也孕育而生。据悉，太屋大学拥有强大的师资团队;建立了课程培训、名家讲堂、拓展训练、全球游学等科学化、系统化的教学培训体系，能够针对行业的不同岗位和职务，开展有针对性的职业教育与培训，为企业人才赋能，共同创造价值。

　　2021年1月6日，太屋集团又举行了首场以“笃行致远，万里扬帆”为主题的太屋大学“远航计划”暨干部培训活动，旨在让员工的专业性进一步晋升。不仅如此，太屋集团还启用领航者计划、鲲鹏计划、远航计划、活水计划等重大人才战略合作计划，立志打造一支高素养、高专业度、高学历、向上向善的新经纪人团队，助力员工实现自我价值和自身能力的跨越式增长，也帮助公司打造深入人心的专业形象。

　　除了线下的员工培训，太屋集团在其公众号(太屋集团)上还有线上的太屋课堂可供员工们学习。太屋课堂里有很多房地产行业的知识，有些是以文章形式出现，干货满满;有些是以小视频形式出现，有趣易懂。

　　优质的服务离不开专业知识的辅助，而优秀的业绩也离不开服务的助力，三者相辅相成，息息相关!在太屋集团，成功是可以复制的，魏景杨的销冠之路同样适合屏幕前的你，只要肯付出，就一定会有收获!

　　(客户宣传稿件，图文均由客户提供，仅供参考)