金九银十招聘季 汉能创新打造秋招新模式

　　飞越五个城市、横跨大江南北，从9月1日开始，汉能全球人力资源总部主办了一场名为“2018智享汉能·太阳之子全球菁英计划”的专场招聘活动，并于本周末挺进“江城”武汉，力图用秋招新模式占据金九银十招聘旺季的先机。

　　秋招新模式出“奇”制胜

　　黄鹤楼下隐士多，常出没于光谷。武大、华科、华中、中国地质大学等高校云集，年轻菁英辈出。想在此地打好秋招抢人大战，普通的校园招聘会早已不足为奇。汉能全球人力资源总部怀着“汇菁英 铸未来”的决心，在这个九月放出“奇”招，将1000平米未来城市搬进纽宾凯怡都国际酒店，并加入VR视频、体感游戏、创意视频大赛等项目，将时下年轻人最感兴趣的娱乐活动巧妙融入招聘环节，打造沉浸体验的秋招新模式，意图在这个被多所高校包围的风水宝地，招揽鹤鸣之士。

　　社会责任薪火相传

　　小到移动发电纸、共享单车发电组件、发电背包，大到生态汉瓦、汉伞、汉墙，汉能正在用移动能源改变生活，引领世界走进移动新能源时代。

　　在本次招聘会中，汉能不忘将履行社会责任和历史使命的重要性传递给候选菁英。汉能作为一家全球化的清洁能源跨国公司，秉持“用薄膜太阳能改变世界”的使命，始终将技术创新、保护环境、人类可持续作为企业的核心责任，通过不断的技术创新，为社会提供清洁动力的同时，积极承担对员工、对利益相关方、对环境和社会的责任，推动社会进步，增进人类福祉。在雅安地震期间，汉能集团向雅安震区首批捐款500万元，用于紧急救助。同时捐赠了价值200万元的薄膜太阳能应急灯产品。

　　信息化时代步步为营

　　2018年是汉能的校招元年，汉能紧随信息化时代的发展趋势，并基于95后群体的视角，“从零到一”做了大量的创新工作，力图在每个维度上，将清洁能源的观念传递给每位候选人。在载体的运用上，汉能全球人力资源总部打造“智享汉能”等公众号和APP，创新栏目与功能，突破“学生找工作时才会关注”的局限，打造为学生解决问题，并可以寻求到生活上各种便利和福利的平台。

　　9月22日至9月23日，汉能五城联动专场招聘活动即未来城市体验日武汉站启动。正值中秋佳节，汉能携全新的秋招模式和 未来的“太阳之子”欢聚一堂，以面试为桥梁，愿各位菁英前程似锦，和汉能携手引领移动能源新时代。