金融战略再升级！红贝钱包领跑企业智能“薪”时代

　　互联网时代，企业的淘汰速度比以往更快，对企业来说，结构性效率的提高以及高级人才的储备就变得非常重要。以红贝钱包为首的企业金融服务平台正以迅雷之势覆盖整个人才市场，它们在借助智能化科技技术构建企业人资平台的同时，更将互联网化的思维融入了企业员工的生活，赋予企业灵魂性，全方位提高企业人事服务的高效性、灵活性和针对性。大大的方便企业管理的同时，给予企业员工归属感和幸福感。

　　金融战略再升级，红贝钱包引领全民理财

　　对于普通的企业OA系统来说，平台技术可能更侧重的是公司员工资料的管理和统计，很难衍生到关注员工生活的方方面面，红贝钱包的出现则很好的诠释了简单无趣的企业管理系统也可以很“人情”。“人资管理”+“金融”是红贝钱包最大的特色，不仅APP的设计符合社会审美潮流，更在员工工作便利方面大费心神，工资可以申请预支也可以在平台存储获得收益，让简单的企业平台变得不那么刻板，也变得更有趣。

　　在公司资金的保障下，让员工更深层次的体验互联网时代的便利，明白理财的作用，企业品牌也会加深一个档次。

　　摒弃繁琐与杂乱，红贝钱包创新企业管理新生态

　　红贝钱包是一个能够提高企业人事管理效率，同时优化企业雇员福利的平台。把标准化的重复工作交给系统完成，才能让企业真正解放双手，更专注于人才的培养和成长。

　　一方面，红贝钱包提供包括员工管理、员工福利、薪酬代发、企业金融、员工财富管理等服务模块，全方位的保障中小企企业各类人力资源服务需求。另一方面，红贝钱包提供了基于云计算的大数据服务，帮助企业或合作机构对人力资源场景下的各类数据进行价值挖掘和模型建立，提供一系列员工福利，在刺激员工创造力的同时，提高企业效率，降低人力资源管理的综合成本，全面打造企业人事新生态。

　　安全性资金保障，红贝钱包做中小型企业坚强后盾

　　对于很多中小型企业而言，发展遇上瓶颈期很容易发生破产悲剧，而资金链是其中重要一环。红贝钱包一直以来致力于为中小企业解决金融难题，通过一键申请、人力资源分析模型、智能信用评估体系和急速处理四个步骤，让企业薪资发放、代发放、金融调度流程简化提速，满足企业运营中的金融诉求。同时，红贝钱包通过搭建事前、事中和事后三层数据安全防护网，充分满足金融级合规可靠性要求，为合作企业提供长期、稳定、快捷的金融服务，成为企业最稳妥的坚强后盾。

　　时代在进步，企业也需要逐步跟上。红贝钱包为中小型企业提供了一种很好的人资金融新思路，相信越来越多的中小型企业会逐步踏上更高的舞台，促进社会经济发展，领跑企业新时代。