赋能企业转型升级,红贝钱包以科技构建智能化平台

2018年06月29日 16:07:48  来源:中网资讯商业
 

  提到科技创新,人工智能成为绕不过的一关。人工智能的风口下,越来越多企业希望利用人工智能助力企业转型升级,实现创新突破,提前做好科技布局,将业务和科技在应用领域有效融合,帮助企业实现科技转化和塑造竞争优势,在企业人力资源管理方面尤其如此。

  员工从应聘企业开始到退休或者离职的全部信息资料,企业都需进行系统的管理。然而,有不少企业在人事管理制度上仍不够完善,企业人才档案的管理也十分简陋,员工的入职,转正,离职,还有各类工资明细,需要多个文档管理,不仅导致查找很不方便,也经常会发生混乱。正是因为看到了企业在人力管理方面的痛点,红贝钱包以“科技为企业减负,助力企业轻装快行”的宗旨,趁势以服务的形式构建智能化管理平台,对企业与人力资源机构做了再次梳理,辅助企业进行人才的“信息化升级”,推动企业服务产业变革,用创新与技术推动商业和社会进步。

  

  红贝钱包通过云服务和移动互联技术,助力企业健康良性发展,技术应用着重体现在服务落地环节:推动企业组织变革以及社会化人力资源配置,梳理业务架构,从而提供更优的人力成本精益化方案。红贝钱包通过为企业量身定制智能管理模块,企业可以通过平台将资讯用最快的速度传达给员工,也可以通过平台快速处理员工请假,转正,报销,离职,出差等各项事务,提高跨部门审批效率,简化办事流程,此外还能定制化生成报表信息汇总,用于企业统计和资料备份。

  薪资是个人的就业基础保障,红贝钱包以此为切入点,针对人力资源的薪酬、福利等领域,聚焦企业人力成本精益化,实现财务与人事部门权限分级。红贝钱包尤其强调个体的重要性,重视“人”的激励作用,以平台模式向企业提供相关精益化薪酬和智能化人力成本服务。企业用户只需要通过红贝后台上传工资列表,充值工资并设定发放时间,系统就能够按时发放薪资。即便企业出现资金周转难题,红贝钱包也能够帮助企业先行垫付,为企业解决员工福利问题。

  红贝钱包的创始人深知,人力资源管理真正需要的是简单化、本地化、移动化、智能化的转型。因此,红贝钱包将互联网技术与传统服务优势相结合,解决企业用户需求和痛点,帮助企业实现资源更优配置节省成本,为新时期社会发展贡献力量。不论是通过多方生态、智能应用、人才分析的手段,还是在数据安全、风险控制等方面,都在不断地努力加以完善。红贝钱包负责人表示,“如果能让价值、高效、智能真正渗透进人力资源行业,企业的人才管理才不会陷入发展的瓶颈。对企业人力资源的智能一体化托管,通过智能化科技减轻企业负担,将永远是红贝钱包努力的方向。”

  在国家“大众创业、万众创新”的号召下,红贝钱包积极探索,助力企业解决人力资源成本问题,赋能企业转型升级。未来,红贝钱包将进一步致力于通过以科技支撑的大数据平台,为企业提供更完善的智能化服务。

(责编:东 华)

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