独角兽企业这样招人，你get到了吗？

　　估值10亿美元以上的独角兽企业，你知道几个?

　　日前，杭州召开的第二届万物生长大会上公布了26家杭州独角兽企业，阿里云、贝贝网、蚂蚁金服、钉钉等我们耳熟能详的企业都榜上有名。一时间，一众高端人才跃跃欲试，很多“北漂”、“沪漂”甚至动了“杭漂”的念头。

　　也难怪，杭州作为“新一线”城市，既没有北上广的巨大生活压力，还有北上广超多的就业机会，完美解决了“北上广容不下肉身，二三线城市容不下灵魂”的“国际难题”。

　　为此，国内知名精英职业发展平台猎聘即时上线了杭州独角兽招聘专场，为求职者提供了海量可选的高薪职位。据猎聘平台上的数据显示，独角兽企业薪酬水平明显高于市场整体水平。独角兽企业所招聘岗位年薪普遍在18万元以上，对于一些特殊的精英核心岗位，年薪可高达上百万。当然，不同岗位间的薪酬差距也比较大，比如技术开发岗位的薪酬水平几乎是薪酬水平最低的客服岗位的3倍。

　　猎聘资深猎头表示，企业之所以开出如此高的薪资招揽人才，一方面是因为独角兽企业求贤若渴，招聘岗位高达上百个，涉及技术、产品、运营、人事、客服等，对人才的需求量很大。另一方面，独角兽企业对人才的要求也要比其他行业高的多，尤其是生物科技、云计算、人工智能、高端制造等领域的专业人才。

　　举个栗子，猎聘上阿里云在杭州的招聘岗位有数字化业务架构师、资深前端开发专家、数据开发工程师、云技术体验专家等高端精英人才。数字化业务架构师的职位要求需要求职者具备良好的产品技术能力，熟悉Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、NoSQL DB等数据管理技术中的一种或几种，能够独立完成相关产品的部署及应用;熟悉Java/Python/PHP/C/C++开发经验，熟悉JDBC，XML，Web Services 和设计模式，有Struts, Hibernate，Tomcat 或WebLogic Server 等技术/产品使用经验;具有7年以上项目需求分析、方案架构设计工作经验，具有大型企业应用架构经历，较强的客户需求调研和需求分析能力……

　　看了这个职位要求是不是一脸懵?当然，对于专业人才来说这些都不算事儿!

　　猎聘资深猎头表示，尽管企业对人才的要求十分“苛刻”，但只要具备真才实学，有过硬的专业技术，并有一定的创新精神，得到更高的职位和更优厚的薪资待遇并不难。

　　有专家预测，杭州未来将会成为中国的“硅谷”，会有越来越多的高精尖人才流入。其实小编觉得，是金子在哪儿都会发光，不管是“北漂”、“沪漂”，还是“杭漂”，首先要提升自己的职场身价，是金子在哪儿都会发光的!