在组织形态创新上，他们着眼新的领导指挥体制，加强对新型作战力量编成模式和领导指挥关系的研究探索，所属部队分别围绕担负的职能使命，组织开展了9个专题、22项子课题研究，一批研究成果正进入最高决策层视野。
中国军人
着眼实现跨越发展、弯道超车，他们提出了以作战需求为牵引、以技术突破为驱动、以问题倒逼为导向、以竞争超越为途径的发展模式，摆脱尾追式、模仿式发展的被动局面。
记者在战略支援部队某部了解到，他们坚持在前瞻性、先导性、探索性技术手段上求突破，研发的某新型作战装备已通过初步评估，作战效能达到国际同类装备先进水平。
重塑是目的
——“不仅要重塑部队面貌，还要重新定义战争、战场与对手”
深化国防和军队改革，是我军领导指挥体制的一次重塑，是我军作战力量结构的一次重塑，是我军新质战斗力的一次重塑。
凤凰涅槃，浴火重生。
作为一支新成立的部队，创业者、奠基人对部队风气养成至关重要。战略支援部队组建之初，党委就强调要坚持初始即严、一严到底，从一开始就为部队立好规矩、形成规范。
在狠抓作风建设、夯实基础工程的同时，战略支援部队党委始终把重塑新型军事力量体系、重塑新型作战能力、重塑战略竞争态势作为工作重心突出出来。
中国军人
“维护和平的最好方法就是根据自己的条件来重新定义战争。”围绕加快部队职能转型、积极适应使命任务拓展，战略支援部队紧跟世界新军事革命发展趋势，超前谋划新型作战力量布局，努力确立自己主导的“战争规则”，实现非对称竞争优势。
记者在战略支援部队采访时看到，从机关到部队，从实验室到演兵场，一场“头脑风暴”正在奔涌而来。某部组织的研讨会上，大数据、云计算、3D打印、纳米技术等成为讨论的热点话题。一位博士语气坚定地告诉记者：“军人谋划和准备的，永远是明天的战争！”
