图自香港《星岛日报》网站
据香港《星岛日报》网站报道，一项调查显示，香港雇员受压力比率为亚洲地区最高，假期也难以放松，令香港工作与生活平衡远低其他地区，影响保留人才。
猎头公司的调查显示，近八成雇员，即10位中有8位受到压力，在放假时仍需应对与工作有关的电话和电子邮件，比率为亚洲地区最高。与其他亚洲地区，例如内地、日本等地区相比，香港雇员认为最难在假期放松，逾6成的雇员认为，老板期望他们在放假也要跟进工作。
负责调查的猎头公司香港总经理及董事俞国辉表示，香港雇主在推动工作与生活平衡远落后其他地区，他们应提供丰厚薪金吸引和留住人才。此外，香港雇主不要在工作时间以外发邮件和打电话给雇员，确保雇员能够“真正”放假。
俞国辉又指过度工作并不代表工作效率提升，要成功管理一支成功的团队，雇主需平衡员工工作与生活，公司最终才会受益。
