5月14日，富士康这家全球最大的代工制造业公司遭遇了“九连跳”，半年内接连发生9起跳楼自杀事件，富士康因此被舆论指责为“血汗工厂”，而富士康则争辩，“问题出在社会”。昨天（17日），中央台记者陈俊杰和李强走进富士康园区实地体验，调查“九连跳”背后的深层原因。
“九连跳”未影响富士康招工
5月17日清晨，富士康南门招工点，2000余名年轻的应聘者聚集在这里等候面试的机会。
一连串的跳楼事件已经在这些应聘者中传开，但这似乎并未影响他们到富士康工作的愿望。
应聘者1：对我们哪有影响，跳楼的蠢啊，有的是因为谈恋爱失恋了跳楼。
应聘者2：是他们自己想不开，想通了就什么事都没有了。
应聘者3：作为普工你不可能考虑这么多，不能说因为这里死人了你就不去了。
事实上，跳楼事件并没有给富士康的用工带来影响。
富士康新闻发言人刘坤：每一年富士康没有出现过员工问题，至少在深圳地区，大概每天排队1万多人，最多是2万人，甚至交通都会阻塞，有的年轻人要排几天队。
应聘者多是由老乡或者朋友推荐的，而富士康吸引他们趋之若鹜的原因很简单，这里的福利待遇好。
应聘者4：吃住比其他厂子好，工资按时发，医疗社保都有。
记者：这会给你一个踏实的感觉？
应聘者4：对。
有社保就有后盾，不拖欠工资就会省去很多麻烦，简单朴实的诉求。肩负着养家糊口重任的农村年轻人，为了得到这份工作，不惜在富士康门口连续排上几天的队。
记者走进富士康园区 硬件无可挑剔
富士康究竟是求职者心中的“理想企业”，还是媒体此前质疑的“血汗工厂”？昨天下午，记者走进富士康园区进行了实地调查、体验。
从园区南门进入，映入眼帘的是一条四车道马路，路的两边停满了汽车，超市、饭店、咖啡厅、快餐，甚至建行、工行、邮政储蓄等金融服务单位一应俱全。
记者获准进入一间8人居住的普通工人宿舍，宿舍楼有三个电梯，楼内很干净。宿舍内是上下铺，7个小姑娘躺在床上睡觉。宿舍内有独立的卫生间和浴室，还有中央空调，条件和一般宾馆的标准间差不多。楼下就是食堂，食堂旁一个标准的游泳池，池水清澈见底。
进入生产车间时，需要换上工作服，戴上帽子。车间内没有机器轰鸣的噪音，中央空调将温度控制在28摄氏度。一条流水线上流淌着的是联想委托生产的电脑部件，工人们熟练地检查瑕疵，贴着条形码。
