在2018开年之际,四川民营企业菁英年会暨西部人才研讨会如期举行,旨在为四川省内的企业界的提供一个持续性的高层面交流和学习的平台,拓展合作空间。开拓专业理论视野与资讯通道,提升从业人士的职业素养与技术水准,全面促进四川地区企业人才经营管理的成熟度,增强各自的竞争能力。本次年会以“精益、交流、智慧、创新”为主题。出席研讨会的有工商组织、企业家和社会各界精英人士等共计200多人。
活动现场热闹温馨
菁英年会活动,特联合四川省川联民营企业人才发展促进会、四川省川联小微企业协会、中欧国际同学会、四川都创中小企业联盟等单位共同举办,四川省旅游酒店女总经理协会、四川省重庆商会、四川省养老产业商会、四川省丝路经济带投资合作商会等成都各类商会协会参与了协办。
多位协会领导和企业家现场分享先见和感悟
四川省川联民营人才发展促进会会长冷奇军从精神、思想、格局等方面分享了人才的时代定义和全新内涵,他同时强调:人才是科学发展的第一资源,这是科学人才观最重要的理念之一。世界发展的历史一再证明:人才兴则民族兴,人才强则国家强。在知识和技术成为经济社会发展的决定性因素的今天,人才资源已成为推动经济社会发展的主要力量和动力源泉。我们始终秉持“人才是科学发展的第一资源”理念,实现四川民营企业产值规模,只有人才的集聚给企业带来技术,吸引资本,获取客户的信任,创造民企的品牌。使四川民企形成“人才是企业唯一的主体”的发展理念。
四川都创中小企业联盟创始人肖玉萍女士激情宣讲
四川都创中小企业联盟创始人肖玉萍说:过去的一年,我个人完成了100场公益演讲、100位魅力都市女性的召集、100位都创绅士MAN学院学员招募、100个中小企业互助联盟的集合、100位肖氏门徒的甄选,这“5个100”小目标;新的一年,起航中的都创联盟精英团队将进一步为会员单位搭建优质平台,缜密整合各方资源为会员的工作、学习与休闲生活服务,还可为会员单位提供更深层次的个性化定制服务;通过相互学习、互相帮助,促进资源共享、共同发展;通过凝聚最具远见的企业家智慧,寻求实现商业价值正确道路,最终成就企业家的共同梦想。
中欧国际管理学院四川分院院长刘鹰谈到:创新推动发展,管理创造财富。人才的培育离不开好的培训机制和教育体系。中欧国际管理学院就是这么一个服务人才培养,提供权威资质认证的教育和再教育机构。中欧国际管理学院(CEIMC)中国总部在中国取得阶段性成果,培训认证了逾万名各类管理界精英人士。
圆桌讨论环节嘉宾们各抒己见
在此之际,为展示四川民营企业经营中人才管理创新成果,研究探讨企业人力资源管理的创新理论和实践问题。会上表彰了先进机构和个人, 颁发了中欧国际企业经营创新杰出成就奖、中欧国际企业精英人物大奖、中欧国际中小企业家杰出成就人物奖、中欧国际企业最佳人力资源培养奖、中欧国际企业最佳人力资源团队奖、最佳管理咨询服务奖等奖项。以四川青旅、易客来科技等为代表40多家单位获得奖牌。
大会还专门邀请到行业专家及知名企业家参与圆桌会议,就人才的招募、引入、留驻、培养以及任用和激励等问题展开了各抒己见的激烈探讨,并提出了大量可供参考采纳的建议,让到场嘉宾受益无穷,收获满满干货。
十九大报告提出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。聚天下英才而用之,加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把优秀人才聚集伟大奋斗中来,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。四川省川联民营企业人才发展促进会、四川省川联小微企业协会、中欧国际同学会、四川都创中小企业联盟等民间协会组织正携手联心,汇智聚力,为实现这一长远愿景策马扬鞭。
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