2016年9月8日，由“新三板在线”发起主办的“后分层时代2016新三板峰会暨金号角颁奖盛典”在上海召开。上海益盟软件技术股份有限公司(以下简称“益盟股份”，股票代码832950)凭借企业实力，获得“2016年度十大品牌新三板公司”奖。
(图一：年度十大品牌新三板公司奖)
据悉，新三板挂牌企业已经达到8977家。此次峰会是目前国内规模最大、规格最高、新三板参与各方最广泛的高端新三板盛会。来自全国各地超过300名新三板知名企业董事长、券商和投资机构的高管及合伙人、经济学家等集聚一堂，为新三板的发展建言献策，共话新三板上市公司的未来。
新三板市场：前进中有发展，成长中有烦恼
作为中国多层次资本市场建设的重要一环，新三板在2016年推出了分层管理办法，进入了全新的发展阶段。
“作为中国资本市场基础性市场，新三板承载了提升国内中小企业普通融资、产业升级换代以及转换经济动能的重任和希望。” 国务院发展研究中心国际技术经济研究所专业委员会委员宫晨光认为。
然而，在经历了前期的大发展之后，新三板的发展也折射出不少问题和困境。全国中小企业股份转让系统挂牌业务部副总监尹舒坦言，新三板也不可避免地正面临着诸如市场流动性不足、价格发现功能发挥不充分等一系列的问题和挑战。针对这些问题，不论是监管部门还是股转系统都非常重视。“但这些问题是成长中的烦恼，需要在比较长的周期里去看待新三板的波动和发展，要抱有信心。”尹舒说。
益盟股份：推进公司发展，提升品牌形象
对于新三板市场发展的情况，已经挂牌上市一年多的益盟股份也有自己的看法。“益盟在发展的14年中，已经有了自己的积淀。在2015年7月登录新三板，一方面是为了推进公司的发展和资本的结构优化，引进更多的机构投资者，帮助益盟更好的发展;另一方面就是为了实现对于员工的激励计划。从这两方面的工作来说，益盟进行得还是比较顺利的。” 益盟股份副总经理兼董事会秘书高小华女士说。
(图二：益盟股份副总经理兼董事会秘书高小华女士领取“年度十大品牌新三板公司”奖，右起第4位)
今年6月，益盟股份入选了新三板创新层，同时也将提供做市报价服务的做市商增加到15家，显示出公司受到机构投资者的青睐。之后，益盟股份启动了员工持股计划，鼓励员工与公司共同发展。“专业人才是益盟打造品牌的核心和根本，也是行业中竞争最为激烈的部分。我们推出持股计划，就是要让核心员工享受到公司发展带来的增值，激发他们的工作积极性以及创新活力，从而一起为“益盟”这个品牌的建设添砖加瓦。”高小华女士说。
而针对此次获得“2016年度十大品牌新三板公司”奖，高小华认为：“益盟在金融信息服务行业已经具备了较强的竞争力，也有了一定的品牌实力。今后，我司将加大人工智能类、数据分析类及投资者教育类产品线的研发，引导个人投资者加强投资理论学习和模拟交易的实践操作，使‘益盟’这个品牌根植于中国的个人投资者心中。”
金号角奖是新三板垂直门户网站“新三板在线”整合业内各类专家、媒体及行业领军人物，倾力打造中国新三板行业最具公信力的奖项评选活动。本届“金号角”奖共评选出年度十大品牌新三板公司、最具成长性公司、最具投资价值新三板公司等奖项。
